Обучение персонала

Серьезное внимание уделяется обучению работающей молодежи без отрыва от производства. В настоящие время в различных вузах по заочной форме обучается 884 человека и в колледжах - 178 человек.

Только в 2006 году в ВУЗы различных видов аккредитации, на конкурсной основе, 42 работника ОАО «Мотор Сич» рекомендованы на учебу за счет средств госбюджета. А всего по бюджетной форме - обучается 172 работника завода.

Работа с базовым Запорожским авиационным колледжем дает возможность пополнять предприятие не только специалистами со средним специальным образованием, но и направлять их для дальнейшей учебы в вузы на 3-й курс для пополнения ранее сформированных групп. В 2006 году 18 выпускников ЗАК направлены на 3 курс в ЗНТУ и НАКУ им. Н.Е. Жуковского (ХАИ) на обучение за счёт средств госбюджета.

В связи с недостаточным количеством специалистов-машиностроителей, по инициативе ОАО «Мотор Сич» в 2003, 2004 годах было организовано 2 группы целевого назначения из выпускников ЗАК, имеющих высокий уровень подготовки, которые зачислены на 3 курс ЗНТУ.

Продолжая работу по перспективному обеспечению предприятия инженерно-техническим персоналом, и с целью поддержания трудовых династий, между предприятием и вузами - НАКУ им. Н.Е. Жуковского (ХАИ) и ЗНТУ - заключены договора о сотрудничестве, согласно которым за период с 2001 по 2005 годы на учебу, на дневные отделения этих ВУЗов, через физико-математическую школу и филиал факультета довузовской подготовки направлено 554 человека, детей работников ОАО «Мотор Сич» по наиболее востребованным для предприятия специальностям, из них в ЗНТУ - 429 человек и в НАКУ им. Н.Е. Жуковского (ХАИ) - 125 человек. И уже в 2006 году на завод пришли 42 выпускника ЗНТУ и 30 выпускников с НАКУ им. Н.Е. Жуковского (ХАИ).

Дальнейшее развитие подготовки специалистов получает такая форма подготовки специалистов - как создание на заводе филиалов кафедр ВУЗов. Уже функционируют филиалы кафедр «Технология производства авиационных двигателей» от Харьковского авиационного и Запорожского национального технического университетов, кафедра «Оборудования литейного производства» от ЗНТУ. Прорабатывается вопрос создания филиала кафедры «Технология машиностроения» ЗНТУ. Что это дает? - это реальная подготовка студентов на современном, передовом, высокотехнологическом оборудовании предприятия, сокращение сроков адаптации студентов, возможность познакомиться с коллективом и сотрудниками предприятия, выполнение реальных дипломных проектов.

На основании договора с базовыми ЗАК и ЗЭТК предприятие ежегодно выдает направления на обучение в колледжах детям работников предприятия, которое дает гарантию студенту на прохождение всех видов практик на заводе, и что немаловажно, последующее гарантированное трудоустройство по окончанию обучения.

Управлением по подготовке персонала ОАО «Мотор Сич» проводится систематическая работа по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала предприятия, обучению на курсах целевого назначения рабочих, инженерно-технического персонала и служащих вопросам охраны труда и работам с повышенной опасностью, обеспечивающие компетентность персонала и качество выпускаемых изделий в соответствии с требованиями международных стандартов. Подробнее...