|
| Работа \ Работа с персоналом \ Обучение персонала \ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Подготовка и переподготовка персонала
На нашем предприятии с 2006 года приобрели различные профессии 48 рабочих головного предприятия, 55 продолжают обучение. Освоили смежные профессии 149 рабочих, 49 продолжают обучение. Прошли обучение в соответствии с требованиями сертификационных организаций 133 сварщика, 59 чел. обучены работам по проверке точности оборудования, 95 чел. неразрушающим методам контроля. Продолжают повышать свою квалификацию 150 чел. инженерно-технического персонала, обучаясь в У1111, в подразделениях предприятия, в учебных центрах и институтах повышения квалификации. Ведется работа с Шевченковским районным и Запорожским областным центрами занятости. За плодотворную работу по возращению безработных к продуктивной деятельности, помощь в обеспечении работодателей квалификационным персоналом, управление по подготовке персоналом ОАО «Мотор Сич» награждено почетной грамотой Запорожского областного центра занятости. В 2006 году из Центра занятости обучено 46 чел. по профессиям «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и «токарь». Обучено по индивидуальной форме 22 чел. по профессиям кузнец-штамповщик, шлифовщик и сверловщик. В соответствии с заключенными предприятием контрактами организовано и проведено обучение иностранных специалистов из Болгарии, Ганы, Ирана, Ливии, России, Бел ору си - всего 83 чел. Выполняя программу «Персонал» по подготовке и переподготовке кадров за 12 месяцев 2006 года обучено по разным направлениям:
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||