Социальная работа

Для поддержания корпоративного духа и трудовых династий ежегодно издаётся приказ по премированию родителей - работников предприятия, дети которых были трудоустроены на завод после окончания высших и средних специальных учебных заведений.

Около 3 тыс. пенсионеров обратились в отдел кадров за оказанием помощи по перерасчету пенсий. Эта работа выполнена. В соответствии с Законом Украины «О государственном пенсионном страховании» продолжается работа по подготовке документов для перерасчета пенсий в 2007 году.

На предприятии постоянно уделяется большое внимание оказанию помощи нашим пенсионерам, ветеранам войны и труда, инвалидам, многодетным и малообеспеченным семьям. Так, в 2006 году этой категории людей оказана помощь на сумму 4 млн. 486 тыс. грн.

Согласно Закону Украины ежегодно предприятие перечисляет в пенсионный фонд средства для выплаты льготных пенсий лицам, оформленным по списку № 1 и № 2. В 2006 году перечислено в пенсионный фонд по списку № 1 - 879 тыс. 316 грн. и № 2 - 1 млн. 515 тыс. 336 грн.

Задача руководителей всех рангов улучшать условия труда на рабочих местах и уходить от вредных факторов.

На протяжении 4-х последних лет большинство подразделений завода справились с созданием 4 % рабочих мест для инвалидов. Всем руководителям подразделений необходимо сохранить рабочие места для инвалидов в будущем.

Издан приказ по предприятию, обязывающий руководителей структурных подразделений, молодежной организации организовывать торжественные проводы призывников на службу в армию и поддерживать постоянную связь с ними.

Проводится работа с военкоматами города по приглашению на завод демобилизованных военнослужащих. В этой работе активное участие принимают члены заводского совета ветеранов.